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TALENT RECRUITMENT

人才招聘

招商总监

  • 职位信息: 1、负责招商部整体工作的把握和部署。
    2、负责制订各阶段招商计划,布置和安排本部各项工作有计划开展。
    3、负责开展招商部员工业务的培训,指导和帮助员工的工作,不断强化和提高员工的素质。
    4、负责组织考核和考评部门工作,调动员工工作积极性,增强员工的凝聚力。
    5、负责公司的招商工作,对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督、审核各项业务合同。
    6、负责指导员工对招商合同的管理、建档、查询工作。
    7、负责协调本部门同其它部门之间的工作。
  • 任职要求: 1、大专及以上学历,28-35岁,市场营销、工商管理类或工科类相关专业;
    2、五年以上建材、家具、电器及家居产品的招商管理或20人以上团队管理实战经验;
    3、有较强的学习能力及抗压能力,较好的资源维护及洽谈能力。
    4、有定制家具行业招商经验者,百得胜、诗尼曼等企业经历者,优先考虑。

平面设计

  • 职位信息: 1、完成公司有关终端促销物料、品牌宣传及VI形象等所有平面设计;
    2、负责公司对外日常工作宣传及广告等平面设计;
    3、负责经销商渠道日常广告画面设计;
    4、负责组织部门策划设计相关部门所需市场物料(如品牌手册、产品手册)的设计制作;
    5、负责公司形象展示宣传、图册设计、宣传册设计等平面类设计工作;
    6、经常检查公司相关宣传资料的制作效果,与上级沟通,不断改善公司的宣传工;
    7、收集同行业相关宣传资料信息,协助上级完成宣传计划;
    8、完成上级领导交办的其它临时工作。
  • 任职要求: 1、具备广告设计,包装设计、标示设计、企业形象设计、电脑辅助设计、设计编排、色彩构成基础等知识,具备一定的营销知识、品牌管理知识
    2、能够熟练使用各种办公室软件,熟练操作(MAC/PC)平面设计及三维设计软件(Photoshop,Illustrator,Coredraw,AUTOCAD,AI等),有良好的组织、协调能力,良好的表达能力和团队合作精神,善于沟通;

产品设计

  • 职位信息: 1、按照公司产品规划的定义与要求,完成产品的升级与开发设计;
    2、负责在产品概念设计下的完整的产品设计方案(三视图、效果图),并跟踪产品打样到最后落地实行的整个过程;
    3、负责所承担产品的信息收集和市场调研,包含消费者需求、用户体验、流行趋势、材料、工艺等,能整合到产品设计中。
  • 任职要求: 1、设计相关专业大学本科及以上学历;
    2、有较强的平面设计及制作能力;
    3、表达能力强、良好的色彩感觉、创新意识强;
    4、精通至少一种平面设计软件(AI、PS等)和一种三维设计软件(3Dmax、CAD等);
    5、有床垫面料设计、纺织设计、产品包装设计、平面设计工作经验者优先考虑;
    6、具有良好的沟通能力、团队协作能力。

为员工提供良好的工作环境和激励机制;完善员工培养体系和职业发展通道,使员工获得与企业同步成长的快乐;充分尊重和信任员工,不断引导和鼓励,使其获得成就的喜悦。

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