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TALENT RECRUITMENT

人才招聘

招商总监

  • 职位信息： 1、负责招商部整体工作的把握和部署。
    2、负责制订各阶段招商计划，布置和安排本部各项工作有计划开展。
    3、负责开展招商部员工业务的培训，指导和帮助员工的工作，不断强化和提高员工的素质。
    4、负责组织考核和考评部门工作，调动员工工作积极性，增强员工的凝聚力。
    5、负责公司的招商工作，对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督、审核各项业务合同。
    6、负责指导员工对招商合同的管理、建档、查询工作。
    7、负责协调本部门同其它部门之间的工作。
  • 任职要求： 1、大专及以上学历，28-35岁，市场营销、工商管理类或工科类相关专业；
    2、五年以上建材、家具、电器及家居产品的招商管理或20人以上团队管理实战经验；
    3、有较强的学习能力及抗压能力，较好的资源维护及洽谈能力。
    4、有定制家具行业招商经验者，百得胜、诗尼曼等企业经历者，优先考虑。

平面设计

  • 职位信息： 1、完成公司有关终端促销物料、品牌宣传及VI形象等所有平面设计；
    2、负责公司对外日常工作宣传及广告等平面设计；
    3、负责经销商渠道日常广告画面设计；
    4、负责组织部门策划设计相关部门所需市场物料（如品牌手册、产品手册）的设计制作；
    5、负责公司形象展示宣传、图册设计、宣传册设计等平面类设计工作；
    6、经常检查公司相关宣传资料的制作效果，与上级沟通，不断改善公司的宣传工；
    7、收集同行业相关宣传资料信息，协助上级完成宣传计划；
    8、完成上级领导交办的其它临时工作。
  • 任职要求： 1、具备广告设计，包装设计、标示设计、企业形象设计、电脑辅助设计、设计编排、色彩构成基础等知识，具备一定的营销知识、品牌管理知识
    2、能够熟练使用各种办公室软件，熟练操作（MAC/PC）平面设计及三维设计软件（Photoshop，Illustrator,Coredraw，AUTOCAD，AI等），有良好的组织、协调能力，良好的表达能力和团队合作精神，善于沟通；

产品设计

  • 职位信息： 1、按照公司产品规划的定义与要求，完成产品的升级与开发设计；
    2、负责在产品概念设计下的完整的产品设计方案（三视图、效果图），并跟踪产品打样到最后落地实行的整个过程；
    3、负责所承担产品的信息收集和市场调研，包含消费者需求、用户体验、流行趋势、材料、工艺等，能整合到产品设计中。
  • 任职要求： 1、设计相关专业大学本科及以上学历；
    2、有较强的平面设计及制作能力；
    3、表达能力强、良好的色彩感觉、创新意识强；
    4、精通至少一种平面设计软件（AI、PS等）和一种三维设计软件（3Dmax、CAD等）；
    5、有床垫面料设计、纺织设计、产品包装设计、平面设计工作经验者优先考虑；
    6、具有良好的沟通能力、团队协作能力。

为员工提供良好的工作环境和激励机制；完善员工培养体系和职业发展通道，使员工获得与企业同步成长的快乐；充分尊重和信任员工，不断引导和鼓励，使其获得成就的喜悦。

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